Marko Tooming
31.10.10
www.eestielu.ee

Kangru külas asuv Estko tehas toodab puhastusaineid professionaalidele.

Poest kodu tarbeks puhastusvahendeid ostes ei tea meist enamik, et need tooted on juba veega kümnekordselt lahjendatud. Estko tehas Kangrus valmistab aga tooteid, mis tavatähenduses on kontsentraadid. “Autopesulad, puhastusfirmad, suurköögid, restoranid, koolid, lasteaiad,” loetleb Estko juhataja Hainer Õunapuu ettevõtte põhilisi kliendirühmi. “Jaemüügist meie tooteid reeglina ei leia.”

Kui lugejal tekib küsimus, kuidas saab keemiatoodetega tegelev tehas asuda keset küla, siis Hainer Õunapuu sõnul pole selles midagi imelikku. “Meie segame siin kokku puhastusaineid, ohtu selles piirkonnale ei ole,” selgitab ta. “Regulatsioonidega on täpselt paika pandud, mis aineid saab tehases hoida, meil on kõik vajalikud load olemas.

Lisaks veel ISO sertifikaadid, mille saamine eeldab, et kord aastas käivad välised audiitorid meie tegemisi kontrollimas.” Lisaks tuleb mainida, et tehas asus Kangrus varem, kui sinna elurajoon tekkis. “Siis polnud siin uhketest häärberitest juttugi,” lausus Õunapuu. Külaseltsiga on tema sõnul suhted head.

30 inimesele tööd andev Estko valmistab puhastusaineid nii Eesti kui piiritagusele turule. Eksport moodustab müügist 40%, Estko tooteid müüakse Soomes, Lätis, Leedus ja Valgevenes. Leedus asub firmal ka tütarettevõtte.

Teine, autokeemiaga tegelev tütarettevõte asub Estkol Kuusalu vallas Kiiul.

Üle ootuste hästi

Kui viimase paari aasta jooksul on majandusest räägitud vaid mustades toonides, siis Hainer Õunapuu tunnistab, et nii hästi, nagu viimase poole aasta jooksul, pole ettevõttel tükk aega läinud. Võrreldes eelmise aastaga on müük olnud parem 7%.

“2008. aasta tasemele me tänavu siiski ei jõua,” nentis Estko juht, “sinna kavatseme jõuda järgmisel aastal.”

Ettevõtluse madalseisu üldisemalt kommenteerides ütles Õunapuu, et heal ajal vaadati kulusid leebema pilguga, masu muutis ettevõtted efektiivsemaks.

Palkasid Estkos kriisiajal kõikidel vähendatud pole. Loomulikult vähenes sissetulek inimestel, kellel see on seotud otseselt müügi või tootmisega.“ Leppisime töötajatega nii kokku, et raskel ajal töötasu ei vähenda, kuid hea aja saabudes kohe ka ei tõsta,” selgitas firmajuht Estko palgastrateegiat.

Enamik ettevõtte töötajatest elab Tallinnas, kuid palgal on ka ligi 10 Kiili valla elanikku. “Kevadel võtsime tööle ühe töötu vallaelaniku, kellel polnud erialast väljaõpet,” meenutab Õunapuu üht juhtumit. “Temast on juba tänaseks saanud meile väga hea töötaja. Soovitajaks oli meie enda töötaja.”

Tulevikust rääkides lausus Estko juht, et Kiili tehnopargis on ettevõttel krunt, kuhu kolimist kaalutakse. “Siin Kangrus pole meil võimalik laieneda, ümber on elamupiirkond,” ütles Õunapuu. “Kui me peaksime näiteks Kiiul asuva tütarettevõttega ühinema, kaalume kindlasti tehnoparki kolimist.”

Praegu asub aga ettevõte Kangrus ning seal on avatud ka firmapood, kuhu tasub uudistama tulla. “Kõik on teretulnud ostma, siin on, mida saab ka kodus kasutada,” kutsub Hainer Õunapuu.